13 DICAS IMPORTANTES EM UM PROCESSO SELETIVO PARA EMPREGO.

Uma das grandes preocupações de um profissional é o Processo Seletivo. Mas como enfrentar um processo seletivo e obter sucesso? Sabemos que hoje as empresas não buscam mais os melhores… E sim, o melhor dos melhores! Sabemos também que em um processo seletivo, alguém tem que ser selecionado e outro eliminado. Por esse motivo iremos divulgar a seguir, 13 dicas para serem seguidas:

Seja pontual! Entrevistadores não gostam de atrasos e faltas, chegue sempre com pelo menos 15 minutos de antecedência, isso lhe dará tempo para tomar uma água, ajeitar o cabelo e até mesmo encontrar o endereço da empresa.
Aparência é fundamental! O fato de está desempregado, não quer dizer que tenha de ser relaxado no modo de se apresentar. Não é necessário se apresentar de terno e gravata, usar perfume caro ou joias. Mas existem uma serie de cuidados a serem tomados: Mulheres: Cuidado com os cabelos, Maquiagem, Evitem esmaltes de cores chamativas, Perfumes suaves, Evitem roupas curtas e decotes. Homens: Evitem expor tatuagens, Barba bem feitas, Combinem as cores das roupas, Mantenham as unhas bem feitas.
Tenham sempre em mãos, um currículo bem atrativo e atualizado! Pesquise os mais diversos modelos, evitem poluição e erros.
Ao preencher qualquer formulário ou ficha de inscrição, tome cuidado nos borrões e amassados.
Olhem sempre aos olhos do entrevistador. Mas cuidado! Não o encare! Isso poderá inibi-lo ou deixará transparecer que você está se esforçando para isso.
Tenha sempre um objetivo! Empresas bem sucedida, buscam profissionais que tenham uma perspectiva de vida. Isto é, objetivos a curto, médio e longo prazo.
Se conheça bem para não cometer erros sobre você mesmo. Muitos candidatos são eliminados por não conhecerem suas qualidades e defeitos.
Sejam firmes em suas palavras e ações. Esqueçam as expressões: Não sei, Eu acho, Talvez.
Seja cordial ao chegar e sair. Não esqueça o bom dia, boa tarde ou boa noite, obrigado, licença e outros.
Não critique opiniões de outros candidatos, não interrompa nenhum deles e nem tão pouco o entrevistador.
Não fale mal de empresas ou entrevistas anteriores.
Não conte misérias por está desempregado, não divida com o grupo histórias tristes de sua vida, isso deixará transparecer que está usando a mesma para se beneficiar. Algo que não adiantará, pois empresas não buscam pessoas emotivas.
Encerre sempre as etapas do processo seletivo, com um aperto de mão firme. Não precisa exagerar e nem suavizar demais. Isso também será levado em consideração.

Nas próximas publicações, iremos nos aprofundar um pouco mais sobre a elaboração de currículo, perguntas mais frequentes e outras dicas a serem levadas em consideração. Até a próxima!

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Klayton Silva

Cursando Administração de Empresas, Administrador na Empresa KS - Show & Eventos. Consultor e Facilitador na Empresa CECADEP - Centro de Capacitação e Desenvolvimento Profissional. Foi Coordenador do PJR - Projeto Jovem Renovar e Coordenador Comunitário da Pastoral da Criança de Caucaia. Especialista em Consultoria e Treinamentos nas Áreas de Atendimento, Vendas e Gestão de Pessoas. Nas horas vagas trabalha como DJ na Equipe Top Dance.

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